Führungskräfte-Coaching in der Instandhaltung

Coaching ist die gemeinsame Entwicklungsarbeit von Führungskraft und Coach mit dem Ziel der optimalen Aufgabenerfüllung.

Die Führungskräfte müssen im System des Asset Managements und der Instandhaltung in der Lage sein, die notwendigen Veränderungen in die Organisation zu etablieren, um unter Einbeziehung der größtmöglichen Wirtschaftlichkeit und Ressourceneinsätze das Maximum an Anlageneffektivität (z. B. OEE oder technische Verfügbarkeit) zu sichern. Dies erfordert eine weite Bandbreite an zusätzlichen Fähigkeiten, sozialen Kompetenzen und Soft Skills.

Auch für Jung-Führungskräfte in den technischen Bereichen ist eine professionelle Begleitung bei allen Fragen rund um das Asset Management und der Instandhaltung ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Besonders, da in dieser Organisationseinheit hohe Altersstrukturen vorzufinden sind.

Wir unterstützen Sie:

  • Zielorientierung und Strategiefindung im Asset-Management und Instandhaltung
  • Herausforderungen für die notwendigen Veränderungsprozesse in der Organisation
  • Optimierung von Teilbereichen und Prozesse
  • Gestaltung von individuellen Konzepten
  • Einarbeitung von Quereinsteigern in das Umfeld des Asset Management und Instandhaltung
  • Durchführung von Projekten
  • Unterstützung und Begleitung von Jung-Führungskräften

Wir freuen uns über Ihre Anfrage!